Den unga generationen – framtidens chefer – säger JA till NLP!!
JA till enkla kraftfulla verktyg som säkerställer systematisk, livfull utveckling genom att sätta människans grundläggande behov i centrum!
Hurra va bra för alla!!
Här ser ni delar av styrelsen och ledningen för LinTek, Linköpings Universitet, framtidens chefer i form av maskiningenjörer i det här fallet.
———–
Ta del av de ungas insikter vid vår workshop i personlig utveckling genom NLP.
” I kväll känner jag att det börjar röra på sig i våra styrelsevärderingar i en positiv riktning – att tänka nytt”.
”Detta handlar om verksamhetsutveckling genom att styra sitt mindset.”
”Varför lär vi oss inte detta i skolan?”
”Allt börjar med mig själv.”
”Detta fick mig att inse att jag vill drömma mer”.
”Insikt i att mina tankar påverkar hur jag mår och hur jag presterar.”
————-
Mitt uppdrag är att bidra till att säkerställa ett långsiktigt hållbart styrelsearbete för utveckling i världsklass i och genom LinTek.
Tack till,
Sara Narbrink
Sebastian Carlshamre
Johanna Wester
Cecilia Abrahamsson
Lucas Sevelin
Ni är fantastiska!
www.levilja.se – Ledarattitydens paradigmskifte